Tijdens de sollicitatie/assessmenttraining ga jij jouw talenten leren inzetten op de meest effectieve manier. Hierna ben jij beter in staat de momenten te herkennen waarop jij  jouw talenten tot uiting kan laten komen en kunt toepassen.

Sollicitatie/assessmenttraining #2 | 29 mei 2019

29 mei 2019 - 13:30 - 17:00
HUB Amsterdam - Tweede Jan Steenstraat 23hs
aanmelden

sollicitatie/assessmenttraining #2

Het High Potential Academy-traject draait om de volgende drie doelen: het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van jouw talent op de plek die het beste bij jou en jouw doelstellingen past.

Wat gaan we doen?

In deze training ga jij jouw talenten leren inzetten op de meest effectieve manier. Na deze training ben jij beter in staat de momenten te herkennen waarop jij  jouw talenten tot uiting kan laten komen en hoe je deze kunt toepassen.

Benieuwd? Meld je aan!

 

Aanmelden voor dit event

volg ons op

Lees ook

Wie wil ondernemen, moet productief zijn

"Wanneer je elke ochtend direct je bed opmaakt, zal je dag een stuk productiever zijn”. Interessant, nog voordat je onder de douche bent gestapt, kan je al iets van je to-do lijstje afstrepen door simpelweg je bed op te maken.

Lees meer

Hoe een afwijzing in je voordeel kan werken

We krijgen allemaal met afwijzingen te maken, het is nooit leuk. Echter, afgewezen worden is ook een kans om jezelf, de ander én de relatie tot de ander beter te begrijpen.

Lees meer

In de praktijk ontdekken wat bij je past

Voor deze editie van Centraal Station spreek ik met Sanne Koenen. Zij droomde als kind al van een baan als advocaat. Ze heeft het roer omgegooid en is door kritisch naar zichzelf te kijken beland op een positie die bij haar past.

Lees meer

Voordelen

  • De baan die je zocht
  • Jouw groei centraal
  • Doelgerichte training, coaching en begeleiding
Inschrijven

Heb je vragen?
Quirine staat voor je klaar!

Ontwikkel je talent.

Quirine de Planque

Community Manager bij HPA

quirinedeplanque@hipoacademy.nl

06-52326552

Mail Quirine

Gouden Gieter

Wie nomineer jij deze periode?

Elke periode kiest de community een favoriete manager. Wie laat zijn of haar kandidaten het hardst groeien?

Gouden gieter